中国企业国际竞争力论坛、中国经济报刊协会、北京大学产业与文化研究所、中国管理科学研究院名牌与市场专家委员会、中国自主创新推进工程创新竞争力课题组在北京大学联合发布了我国首个企业创新竞争力评价体系--《中国企业创新竞争力评价指标体系》，并宣布启动2007中国企业创新竞争力评价暨中国企业国际竞争力第四届年会。
根据国家统计局发布的2006年国民经济和社会发展统计公报显示，政府和企业在推动自主创新方面已显成效，我国2006年研究和试验发展经费支出为2943亿元，研发经费支出占国内生产总值的1.41%，同比增长20.1%。根据“十一五”规划纲要，到2010年，研发经费要占到GDP的2%，这同时需要全面提升企业创新竞争力。为科学、系统、全面的评价企业创新竞争力，积极推进企业自主创新进程，中国自主工程创新竞争力课题组在中国企业国际竞争力10多年的研究基础上，经过近1年的努力研究并多次组织专家评议会，建立了《中国企业创新竞争力评价体系》，该指标体系设立6项一级指标：包括规模影响力、技术创新力、管理创新力、营销创新力、成果创新力、和谐创新力，23项二级指标，84项三级指标，这是我国首次推出的指标最多、比较科学的、系统的企业创新竞争力评价体系，是以综合竞争力方法评价创新竞争力之首创，对成功开展行业和企业创新竞争力研究与评价提供了基础，对企业制定自主创新战略，提高创新竞争力起到重要的作用。
2007中国企业创新竞争力评价将首次采用该指标体系进行，并在去年成功举办最具竞争力人物与品牌评价活动的基础上，联合有关机构共同举行“2007中国最具创新竞争力人物及品牌评价”，通过申报初评、调研确认、网上评价、行业评价、专家分析、综合评价等阶段推出“中国企业最具创新竞争力十大人物及十大品牌”，评价结果将在中国企业国际竞争力论坛第四届年会上发布，并为获奖者举行颁奖典礼。同时可获得入刊《中国企业创新竞争力年鉴》，作为北京大学创新竞争力MBA教学案例，成为中国自主创新推进工程创新竞争力示范基地等优先政策。评价旨在树立企业创新竞争力与和谐社会建设者的先进典型和标杆，大力宣传推广中国最具竞争力的人物与品牌，提升企业创新竞争力，共建和谐社会。
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