近期校园招聘会扎堆 “90后”目光转向基层
毕业生创历年之最,求职要趁早
据华声在线-三湘都市报11月28日讯 我省2012年应届毕业生数量约33万,为历年来最多。眼下正是校园招聘会的高峰期,尽管现场企业提供的岗位不少,给出的待遇也在提高,但就业专家表示,2012年就业形势会比较严峻。
文秘专业就业遇冷
在湖南外国语职业学院的招聘会上,187家单位提供了4600多个岗位。有意思的是,素有“万精油”之称的文秘专业,在该校却备受冷落。2011年,该校文秘专业的毕业生仅为2人,而入校之初,该专业有学生近30人。大部分学生入校后对专业进行了调换。“工资比较低,而且发展前景也不太好。”毕业生小张道出了文秘生的心声。
学院院长刘国宪表示,学校目前已经对包括文秘专业在内的一些就业率偏低,或者就业时遇冷专业的学生,进行了辅修专业的培养。“大家在毕业时可以拿到两个专业的学历证明,就业时的门路也拓宽了一倍。”
县级医院备受青睐
随着新医改方案的公布,我省医学类基层岗位需求加大。在湖南中医药大学举办的医药卫生类专场供需见面会上,264家单位提供近万个工作岗位,创下历届同类专场招聘会之最。而以往县级医院招不到毕业生的现象也发生了改变,不少首次走入职场的“90后”毕业生直接把目光转向基层。
在许多县级医院的展位前都出现爆满的场景,以石门县中医院为例,在短短一个小时内就收到近50份毕业生的简历。该院相关负责人表示:“这几年医院的中医业务量以30%的速度在增长,只要这些毕业生愿意把目光瞄准基层,就业前景会很广。”
毕业生找工作要趁早
记者调查发现,不少企业给应届生开出的薪酬比去年有所上涨。广东顺德一家大型电器企业负责人力资源工作的钟经理表示,今年工资底薪上涨了20%,高职院校的毕业生在实习期能拿到1600-1800元/月。
但在看似良好的就业形势之下,有多年招聘经验的资深专家曾佳却认为这只是“表象”。“沿海不少中小企业出现了‘倒闭潮’,裁员的数量甚至比2008年金融危机时还要多。再加上今年毕业生规模人数是历年之最,所以要找到一份很好的工作,并不是十分容易。”他建议:“大家一定要趁早与单位签下就业意向书,先就业再择业。”
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