○从年薪看，企业董事收入居整体排名首位，最高可达33.48万元，最低仅2.5万元
○技能、学历、工作经历是影响薪酬重要因素；工资指导价只供参考，无强制作用
红网长沙2月23日讯（潇湘晨报记者 李柯夫）日前，长沙市人社局发布《2011年劳动力工资指导价位》，数据显示，即使是同样的职位，其收入的差距也非常明显；技能、学历、工作经历成为影响薪酬的重要因素。
数据显示，去年最高年薪排名前5位的分别为：企业董事、企业经理、研究和开发经理、财务经理、生产或经营经理。而垃圾清运工、园林植物保护工、家庭服务员、餐具清洗保管员的年薪仍然排名靠后，如垃圾清运工的年薪最高位数为2.1万元，最低的1.2万元。
各职业(工种)的工资收入差距进一步拉大，不同行业同一工种、同一行业不同工种的工资差距均较大。长沙市人社局有关负责人表示，“这种收入差距拉大与不同行业经济效益高低、劳动者素质不同有着直接关系。”比如，企业董事一职年薪高达33.48万元，最低只有2.5万元，差距非常明显。与此同时，专业技术等级越高，工资收入也就越高；如高级技师年薪最高可达11.2万元，而初级工年薪最高4.9万元。从学历来看，博士及以上学历年薪最高可达30.25万元，硕士为18万元，本科为12万元，大专为9.12万元。
据介绍，2011年的劳动力市场工资指导价位涉及职业（工种）294个，虽然比上年减少18个，但是新增了15个新职业。新职业包括：中西医结合医师、保鲜员、商品护运员、出版物储运员、体育场地工、铁合金冶炼人员、碳素制品生产人员、饲料生产加工人员等。“这些新职业的薪酬目前来看不算高，但却有着广阔的职业前景。”
此次数据由长沙市人社部门对全市在岗职工工资收入进行抽样调查，通过对调查样本数据信息的录入、汇总、筛选、分析，整理出工资指导价位，分别以高、中、低三个档次发布。工资指导价位只是对企业起一个参考作用，并无任何强制作用。
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